¿ Problemas laborales ?

¿Qué hace Denuncia Anónima por usted?

Nuestra experiencia nos ha hecho ser testigos de situaciones incómodas o amenazantes por parte de clientes que no se atrevieron a denunciar por miedo a facilitar sus datos en una simple denuncia. Así nació este proyecto.

Podrá denunciar cualquier tipo de infracción laboral sin tener que facilitar sus datos personales (100% anónimo). Rellenando un simple formulario desde casa, nosotros nos encargamos de redactar la denuncia según los datos que nos aporte y de presentarla ante la Inspección de Trabajo de la provincia del denunciado.

Redacción y presentación 29€

No tenga miedo, ¡ denuncie ahora !

¿Qué es la Inspección de Trabajo?

La inspección de trabajo

La función de la Inspección de Trabajo es garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de las empresas y trabajadores.

Para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones los inspectores y subinspector de trabajo llevan a cabo labores de inspección, estas labores son promovidas aleatoriamente desde el organismo o mediante denuncias previas presentadas por los propios trabajadores o cualquier persona ajena a la empresa, por lo tanto, no es necesario ser trabador de dicha empresa para poder presentar una denuncia de este tipo.

¿Cómo se realiza una inspección de trabajo?

Por lo general la inspección se realiza mediante visita de los inspectores al centro de trabajo, puede acudir un funcionario o varios y dura todo el tiempo que sea necesario para comprobar toda la información denunciada. También se pude solicitar la comparecencia del empresario en las oficinas de la ITSS. Para que el empresario no desconfíe de alguno de sus empleados debido al motivo de la denuncia, los inspectores actúan de tal forma que no se sepa a qué vienen exactamente, solicitando documentación e información aleatoriamente.

¿Qué puedo denunciar?

  • Trabajadores sin alta en la seguridad social
  • Trabajadores con contratos temporales irregulares
  • Falsos autónomos
  • Trabajadores con jornada superior a la firmada por contrato
  • Trabajadores extranjeros sin permiso de trabajo
  • Incumplimiento de jornadas, horas extra y vacaciones
  • Trabajo incompatible con prestación de desempleo, incapacidad temporal, jubilación, …
  • Pago de cantidades fuera de nómina no declaradas a la seguridad social (en “b”)
  • Incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
  • Contratos en fraude de ley (formación, prácticas)
  • Fraude en pensiones por discapacidad
  • Acoso laboral
  • Otras infracciones en materias competencia de la itss (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.

GESTIONES ARICAT – Centro de negocios Costa Vella, Rúa Amio 114, 15707 Santiago de Compostela, A Coruña.
(Tramitamos denuncias en todo el territorio nacional)

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